进入移动版，省流量，体验好近年来，河北省儿童医院十分重视宣传工作在医院发展中的作用，形成了党委统筹抓宣传，领导带着做宣传，专业人员干宣传的机制氛围。医院始终坚持医院职工全面参与、宣传方式全面创新、新旧媒体全面发力、宣传效果全面提升的宣传方向，稳步实现了宣传工作“有高度、有广度、有深度、有温度、有速度、有厚度、有亮度、有力度”的目标，形成了可复制的医院宣传“河北8度”，推进了医院宣传工作的跨越发展和整体提升，为展现医护人员良好的精神风貌，树立医护人员先进典型，夯实医院文化根基做出了积极贡献。
站位高 有质量 时效快
医院宣传工作始终坚持“认真做、用心做、尽力做、创新做、做就做好”的要求，以“站位高、有质量、时效快”为目标，形成了“多平台、多渠道、多方式”的立体宣传格局。注重把握时效性，整合优化医院各类媒体平台资源，建立了横向到边、纵向到底的联动宣传机制，构建了“一次采集、多端生成、快速传播、全面覆盖”的传播机制，形成了从内容生产、平台分发到社会传播的宣传模式。在舆论引导、凝聚共识、氛围营造等方面发挥了积极作用。
医院不断配齐建强宣传思想骨干队伍。新媒体骨
干力量敬业创新，工作在新、准、快上下功夫，定期召开学习培训会，研究新媒体运营特点，适应新媒体传播特点。从全院各科室选拔优秀宣传思想骨干，建立了一支高素质的宣传员队伍，第一时间汇集院内的宣传信息，进一步扩大和畅通了宣传渠道，为做好医院宣传思想工作提供了坚强保障。
打造有温度的人文医院
围绕医院中心工作，将医院文化建设与医疗实践紧
密结合，医院文化创新与深化医院改革紧密结合，不断完善文化建设工作机制，创建特色鲜明的医院文化体系，建设有厚度的医院文化，打造有温度的人文医院。
2021年，医院《以文化广度，引领医院高质量发展
的深度》，在全国儿童医院管理年会上作经验交流，得到广大同行的赞誉。大力弘扬医院宗旨、愿景、发展理念、发展战略、服务理念等精神文化，不断强化“以慈母般情怀服务患儿”的服务理念，融于日常管理、诊疗、服务等各项工作中。牢固树立“一切为了儿童健康”的思想，促进和谐医患关系的建设；以国家开展的“改善患者就医体验”为契机，促进医疗技术水平和服务质量不断提高，提升医院核心竞争力；对医院的标识进行规范和系统管理，打造医院特色文化墙、文化长廊，不断加强医院环境文化建设，凝聚全院职工发展合力；注重医院在健康扶贫、医疗救助、大型义诊等方面的公益活动宣传，为祖国的“未来”保驾护航。通过多种方式，多种途径，让文化理念根植于职工心灵深处，实践于工作之中。
运用新技术 传播正能量
医院通过不断更新工作理念，积极探索新举措、新
办法，充分运用新技术创新媒体传播方式，讲好医院好故事，传播医院正能量，名家、名科、名院的形象显著提升。
2021年，医院荣获最佳品牌传播医疗机构“年度飞
跃之星”荣誉称号。医院官方微博荣获省委网信办颁发的“百佳账号”荣誉称号。在河北省委网信办主办的“河北省践行网上群众路线典型案例征集活动”中，荣获全省优秀创意类案例奖。党建创新案例获全国“最佳实践案例奖”。抗击疫情过程中，用心用力用情讲好抗疫英雄的抗疫故事，涌现出一批抗疫典型，充分展现了医院医护人员护佑生命、大爱无疆的天使风采，树立了医院良好的社会形象。充分利用院内文化长廊、院刊、官网、公众号、LED屏等做好各类创城宣传工作，大力营造浓厚氛围。通过多途径、多平台、多样化地进行科普宣传，不断开拓创新，完善内容，打造公益服务品牌，使儿童健康文化宣传深入人心。
增强向心力 提升美誉度
通过组织开展大项活动，对内增强干部职工向心
力，对外提升医院社会美誉度。2021年，医院成功举办了“庆祝中国共产党成立 100 周年暨河北省第十一届儿童健康文化节”系列活动，在全省儿科医联体单位同步启动。为持续推进“三甲”创建工作深入开展，组织开展了以“做理论的明白人，当工作的实干家”为主题的“三甲”复审应知应会知识竞赛，以赛促学、以赛促评、以赛促建，对医院规范化、快速化发展起到了积极的助推作用；以“平安医院”建设为主线，在全民国家安全教育日，结合“七五”普法及相关活动经验，通过集中学习、专题讨论、知识问卷等形式，盘活院内现有媒体平台，采取电子屏、海报、图文、视频等多种形式，深入开展普法宣传，持续推进法治医院建设。（尤国军 宋立新）
