河南 力争用3年时间进一步改善护理服务

（王红）近日，河南省卫生健康委发布《河南省进一步改善护理服务行动计划实施方案（2023?2025年）》，在全省启动开展专项服务行动，力争用3年时间，进一步改善护理服务，推动护理工作更加贴近患者、贴近临床，持续提升患者就医体验。

《方案》明确，全省要加强护士人力配备。确保二级以上医院各病区护士与实际开放床位比不低于0.5∶1，二级及以上综合医院、部分专科医院（肿瘤、儿童、妇产、心血管病专科医院）全院护士与实际开放床位比要达标。医疗机构要优先保障临床护理岗位护士配备到位，不得减少临床一线护士数量，原则上临床护理岗位护士数量占全院护士数量比例不低于95%。

《方案》提出，全省要加强专科护士培训。评估扩增省级专科护士培训基地，形成临床护理专科能力建设与培养的长效机制。要规范开展全省专科护士培训，保证专科护士培训质量。按照计划，到2025年，全省老年护理、重症监护、传染病护理、急诊急救、康复护理、儿科护理、中医护理、助产士等紧缺护理专业护士参加培训比例不低于90%。新入职护士规范化培训率、护理管理人员参加培训率不低于90%。

为了让护士更好地为患者提供直接护理服务，《方案》要求，医疗机构采取有效措施切实为临床护士“松绑减负”，结合临床护理工作实际和护士岗位需求，可采用在线学习、远程指导等方式合理安排护士培训，尽量减少重复性的考核、竞赛等。禁止或减少占用护士休息时间从事非护理专业性工作，让护士有更多的时间贴近临床，为患者提供直接护理服务。

为充分调动护士积极性，医疗机构要在护士岗位设置、收入分配、职称评聘、管理使用等方面，对编制内外人员统筹考虑；在绩效分配、职称晋升、教育培训等方面，向临床一线护士倾斜，多劳多得、优绩优酬，稳定临床一线护士队伍。

《方案》明确，医疗机构要进一步落实责任制整体护理服务，每名责任护士均负责一定数量的患者，每名患者均有相对固定的责任护士为其负责。按照计划，到2025年，全省各级各类医疗机构责任制整体护理覆盖全院100%病区。

《方案》明确，要搭建全省统一的“互联网+护理服务”信息平台，整合各医疗机构碎片化的“互联网+护理服务”，满足个性化的护理需求，提高护士职业价值，促进护理服务更加贴近社会。